近日，山东省龙口市新嘉街道把公益专岗作为贫困户增收的重要举措，精准施策、精准推进、精准落实，结合各村实际，重点开发设置了家政服务类、村务服务类岗位，让有劳动能力并有劳动意愿的贫困户足不出村实现脱贫增收。

　　以工作片为抓手，深入了解各村贫困户实际需求。将贫困户细分类别，因户因人制宜设立岗位；精准组织贫困户岗前培训。根据不同岗位工作强度、复杂程度，筛选上岗人员，确保人岗相适、供需精准对接；加强岗位管理。岗位管理实行“谁开发、谁使用、谁管理、谁监督”的原则，各村委与上岗贫困户签订务工合同，明确用工对象工作内容、形式、责任、劳务期限和待遇。

　　具体落实过程中，新嘉街道将继续完善公益专岗的监督和考核管理制度，建立激励约束机制，对工作完成较好的贫困户，给予一定奖励或补助；对履职不到位的人员重新进行培训，培训后仍不能胜任的，给予岗位调整。